Intro: 澳洲移民：澳洲领取最低工资标准 澳洲移民：澳洲领取最低工资标准。工会拟为澳洲领取最低工资的5万名员工争取26元/周的加薪，同时让另外130万人的报酬获涨3.8%。这一消息传出后，雇主团体勃然大怒，称此举只会导致这些员工连最低工资都没得拿。 将于5月份辞职的ACTU书记Jeff Lawrence向澳洲公平工作仲裁法庭递交了一份意见书，要求为领取最低工资的5万工作族加薪26元/周，让他们从2012年7月起每周可领615.30元的报酬。目前的最低时薪为15.51元/时。 此外，ACTU还将为130万根据绩效领工资的人争取3.8%的涨薪，高于目前的CPI指数，因此部分员工或将每周多挣35元。 Lawrence称，68c/时的加薪有助于缩小领取最低薪酬者与其他上班族间的收入差距。他在一份声明中指出“在澳洲经济好得让其它发达国家艳羡不已之时，有140万工作族——占就业市场的1/6——只能领取法定的最低工资，这样的收入连维持基本的生活开支都捉襟见肘，更别提过上舒适的生活了。最低工资的涨幅远远落后于平均薪资，这是相当不公平的事。那些领取最低工资的员工，他们目前的购买力甚至低于2005年的水平。” 去年，ACTU也曾要求将最低工资提涨28元/周，但是澳洲公平工作仲裁法庭只批准加薪19.4元/周，这使得他们的周薪达到了589.30元。 在这份意见书中，ACTU指出，那些拿最低工资的人都是低技能者、女性、兼职和临时工。Lawrence称，这些人是“经济的脊骨”，另外，清洁工、照管者和酒店工作人员也都属于这个群体。26元/周的加薪——4.4%——是“适当且可负担的”。 但是全国零售商联盟（National Retailers Association）称，ACTU的提案“完全脱离实际”，将会产生严重的后果。NRA执行理事Gary Black称，目前很多行业都承受着经济不振的折磨，正在艰难维生，因此这一加薪可能会迫使不堪重负的雇主采取裁员措施。 澳洲工商会（ACCI）也告诫说，许多非矿业部门已经无力再承受加薪之痛。ACCI称，9.4元/周的提涨比较合理，但是不应包括那些遭强势澳元重创的行业，比如制造业、零售业和旅游业等。 澳洲工业团体（Australian Industry Group）也呼吁“谨慎行事”，称去年最后一季度的经济发展已经减速。 澳洲公平工作仲裁法庭将于6月份公布最终决定。此外，公平工作监察专员目前正在审查United Voice工会提交的指F1大奖赛保安人员的报酬低于最低工资的投诉。